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施工项现在部:如何配置?如何分工?

2022-01-10 03:45分类:资金清查 阅读:

本文摘自《湖南省建设工程施工项现在部和现场监理部关键岗位人员配备管理办法》,根据项现在周遭挑出了岗位人员的配备标准,并且总结了各岗位人员的任职条件及厉重职责,这对于俺们组建施工项现在部并进动人员考核、配备和管理很有救助,值得大师参考借鉴!

关键岗位人员配备标准

注:

1、修建面积相差10%以内,可按矮档执动,其中安全员按规定执动,不得降矮配备标准。

2、此标准为关键岗位人员最矮配备标准。

3、对于复杂的体育场所、综合性工程以及工期较紧、众班施工作业的工程,在以上配备标准基础上答体面增众施工员、质量员、安全员人数。

关键岗位人员任职条件及厉重职责

1、项现在负责人

【任职条件】

(1)取得回响反映的建造师注册证书;

(2)取得省级住房和城乡建设主管部分颁发的项现在负责人安全生产考核合格证。

【厉重职责】

(1)主办项现在经理部工作,代外企业实施施工项现在管理,贯彻执动国家法律、法规、方针、政策和强逼性标准,执动企业的管理制度,维护企业的得当权好;

(2)执动企业对项现在下达的各项管理现在标和规定负担;

(3)布局编制项现在管理实施规划和各项管理制度;

(4)对进入现场的施工人员、施工机具、修建资料等生产要素进动优化配置和动态管理,优秀抓好对项现在关键岗位人员和特栽作业人员到岗履职管理;

(5)设置质量管理体系和安完好系,顺服《施工企业安全生产评价标准》JCJ/T77、《修建施工安全检查标准》JCJ/T59、《工程建设施工企业质量管理规范》GB/T50430等布局实施标准化工作,进动现场闲雅施工管理,发现和处理突发事件;

(6)顺服《住房城乡建设部关于印发<修建施工项现在经理质量安全责任十项规定(试动)>的关照》请求,落心里量安全责任。

(7)在授权范围内负责与企业管理层、劳务作业层、各协作单位、发包人、分包人和监理工程师、业主等的融合和过程管束,解决项现在施工过程中显露的题目;

(8)参与工程息工验收,准备结算资料和分析总结,承诺审计;

(9)处理项现在部的善后工作;

(10)帮忙企业进动项方针检查、判断和评奖申报。

2、项现在技术负责人

【任职条件】

优等工程(按《工程监理企业资质管理规定》附外2标准划分,下同)的项现在技术负责人答具有大专及以上学历、与工程项现在相体面专科的高级职称,从事关系专科技术管理工作8年以上。

二级工程的项现在技术负责人答具有大专及以上学历、与工程项现在相体面专科的中级职称,从事关系专科技术管理工作5年以上。

三级工程的项现在技术负责人答具有中专及以上学历、与工程项现在相体面专科的助理工程师职称,从事关系专科技术管理工作5年以上。

修建施工企业根据项现在周遭大小、复杂水平以及专科请求确定的其他条件。

【厉重职责】

(1)主办项方针技术管理;

(2)主办拟定项现在技术管理工作计划;

(3)按规定查验和接纳加盖施工图审阅专用章的设计图纸,参加图纸会审和设计交底,并对了局进动确认;

(4)布局相关人员纯熟与审阅图纸,主办编制项现在管理实施规划的施工方案并布局落实;

(5)负责技术交底;

(6)布局做好测量及其核定;

(7)就教质量检验和试验;

(8)周密布局编制和报审施工布局设计、壮实危险源识别和管束方案、专项施工方案,审核作业就教书并布局实施;有分包单位的,答负责督促落实分包单位的回响反映工作;

(9)参加工程验收,处理质量安全题目;

(10)布局各项技术资料的签证、搜集、清理和归档;

(11)布局技术学习、交流技术经验;

(12)布局进动技术攻关。

3、施工员

【任职条件】

取得省级住房和城乡建设主管部分颁发的施工员岗位资格证书。

【厉重职责】

(1)厉格按国家相关标准、规范、规程、施工布局设计、关键、神奇工序作业就教书、以及设计图纸、图纸会审纪要、设计变更和技术核定布局施工;

(2)布局相关班组纯熟施工图纸,向班组操作人员进动技术、质量及关键、神奇工序和安全交底,顺服施工布局设计安排好工序搭接,做好工序交接记录,发愤完满形态进度计划;

(3) 参与拟定劳务管理计划,参与组建项现在劳务管理机宣战拟定劳务管理制度,合理安排办事连合,及时做好工程施工记录、藏匿工程记录和签证,逐日填写施工日志;

(4)负责或监督劳务人员进出场及用工管理,负责审核劳务人员身份、资格,参与劳务分包合同签订,对劳务队伍现场施工管理情况进动考核评价。科学安排各专科的配套作业和各工栽之间的立体交叉作业;

(5)负责劳务结算资料的搜集清理,参与劳务费的结算。参与或监督劳务人员工资付出开支、负责劳务人员工资公示及台帐的设置。参与编制、实施劳务纠纷答急预案,参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作。

(6)负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料。负责汇总、清理、移交劳务管理资料。

(7)做好施工现场管理和闲雅施工,做到场地整洁,资料堆放整整齐齐。

4、安全员

【任职条件】

取得省级住房和城乡建设主管部分颁发的专职安全员安全生产考核合格证。

【厉重职责】

(1)在施工前,根据工程项方针特点,依照项现在壮实危险源识别和管束方案及安全专项施工方案,向项现在部挑出要紧环节、重点部位的安全生产提防提议;

(2)在施工过程中必须到现场跟踪巡查,定时查验特栽作业人员持有效证件上岗情况和人员、证件与单位适合情况,施工现场与专项施工方案适合情况;

(3)深化对分包单位的安全管理,检查分包单位人员持有效证件上岗履职和专项施工方案编制与执动情况;

(4)厉格施工全过程的安全管束,深化对施工现场壮实危险源的监控管理,并按规范做好安全记录,设置隐患台帐;

(5)深化对施工现场的检查,及时禁止违章指挥,违章操作动为,及时发现、纠正、督促整改安全事故隐患,并报告项现在负责人;

(6)对建设管理部分及其安监机构、现场监理部和施工企业在各类检查中发现的安全生产题目小心布局整改落实;

(7)及时向企业安全管理机构报告项现在部安全生产情况;

(8)参与首重顽固设备管理的,还答执动顽固员职责。

5、质量员

【任职条件】

取得省级住房和城乡建设主管部分颁发的质量员岗位资格证书。

【厉重职责】

(1)顺服设计图纸、施工设计、项现在质量计划、设计变更、技术核定及国家颁发的现动规范、规程和标准,殷?小心地进动质量检查;

(2)抓好质量哺养,及时纠正质量事故苗头,显露壮实质量事故及时报告上级相关部分并合作做益处理工作;

(3)参加施工布局设计、施工方案的会审,监督工程质量和闲雅施工等措施的实施,做好质量记录;

(4)参加质量回访,受理用户投诉,及时向主管部分传递迥异格音讯,并会同技术负责人、施工员等进动评审处理;

(5)负责对分包工程的工序交接,原资料、半制品和工程配套设备检验、试验的监控;

(6)负责检验批、分部、分项工程质量评定的核定检查及时向主管部分传递音讯,并做好关系的质量记录。

其他管理人员任职条件及厉重职责

1、标准员

【任职条件】

取得省级住房和城乡建设主管部分颁发的标准员岗位资格证书。

【厉重职责】

(1)参与施工图会审及施工布局设计、专项施工方案的编制;

(2)负责确定修建工程项现在答执动的工程建设标准和修建施工安全标准规范,并配置有效版本和布局学习;

(3)拟定工程建设标准、修建施工安全标准规范实施计划和措施,并布局交底;

(4)负责施工作业过程中对工程建设标准、修建施工安全标准规范实施进动监督,对执动不到位的答向项现在部挑出纠正措施;

(5)帮忙质量和生产安全事故调查、分析,找出标准规范及措施中的不克;

(7)负责搜集工程建设标准和修建施工安全标准规范执动记录,对实施生效进动评价。

2、顽固员

【任职条件】

取得省级住房和城乡建设主管部分颁发的顽固员岗位资格证书。

【厉重职责】

(1)小心执动国家和施工企业相关施工机具管理方面的方针、政策和规章制度;

(2)落实修建首重顽固备案和运用登记工作,负责落实对建设主管部分及其安监机构的安拆告知制度;

(3)负责现场临时用电及首重顽固设备的管理、装置(拆卸)、运用、维护和保养,深化对安拆单位和安拆人员、特栽作业人员的管理,深化对首重顽固设备基础施工、装置、顶升加结、拆卸等重点环节的管理,设置首重顽固设备及临时用电管理台账;

(4)根据生产进度,纯熟和掌握顽固设备的分布和技术状况,参与设备事故的分析处理工作,并按规定及时上报;

(5)负责设备的交接验收、清点、调运巡回检查以及报废设备的判断等工作;

(6)定时向企业主管部分和主管领导汇报设备管理、保养和技术状况,并挑出整改偏见。

3、资料员

【任职条件】

取得省级住房和城乡建设主管部分颁发的资料员岗位资格证书。

【厉重职责】

(1)小心贯彻执动国家相关法规、标准、规范、规程和公司各项技术管理制度;

(2)掌握本工程施工图设计所请求的原资料、半制品、混凝土、砂浆以及冬雨季施工措施中确定掺入的外加剂情况;并根据工程所需的修建资料及工程检验与试验计划,顺服国家标准、规范、规程规定的批量请求及取样手腕,邀请监理部分见证取样,同时填写好检验、试验委托单,及时取回检验报告交关系部分,并对其运用情况、运用部分进动跟踪检查,小心填写质量记录;

(3)根据工程进度,及时做好混凝土强度、混凝土抗渗、砂浆试件并布置在施工现场标准养护室养护,每天做好标准养护室温度和湿度的管束及记录;对混凝土同条件养护试件及拆模试件答布置于构件统一地点同条件的养护,并确凿记录所作试件的工程部位;

(4)定时检查计量器具和检测设备是否已足运用请求,经由过程自检或相关部分检定,对不适合标准请求的答及时调换;

(5)及时、确凿填写好原资料、半制品、混凝土、砂浆等试验、检测记录。

4、资料员

【任职条件】

取得省级住房和城乡建设主管部分颁发的资料员岗位资格证书。

【厉重职责】

(1)帮忙拟定和设置施工资料管理计划及管理规章制度;

(2)负责设置施工资料搜集台帐,进动施工资料交底。

(3)负责施工资料的搜集、审阅、清理、立卷、归档、封存和安全保密工作及息工图及息工验收资料的搜集、清理、立卷、归档、封存和安全保密工作;

(4)负责挑供管理数据、音讯资料;

(5)负责施工资料、息工图及息工验收资料的验收与移交;

(6)帮忙设置施工音讯管理编制并负责施工音讯管理编制的运用、服务和管理。

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